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En 2008, l’Institut a fait réaliser une étude sur la discrimination pour motif de grossesse afin d’évaluer dans un cadre plus large les plaintes qui lui étaient adressées et d’estimer l’ampleur du phénomène en Belgique. Le présent rapport d’étude est le fruit de la nouvelle enquête entreprise par la Vlerick Business School.

Ce guide fournit une série de conseils et réflexes à adopter au sein de l’entreprise en cas de grossesse ou de maternité d’une travailleuse.

Un panorama de la situation belge face à la discrimination liée à la grossesse sur le lieu de travail.

Cette étude entre dans le cadre du projet européen 'Men in the family'.

Cette étude dresse un bilan de la répartition entre les femmes et les hommes des différents congés et formules d’aménagement du temps de travail.

Cette étude retrace l’évolution globale de la répartition sexuée des congés et formules d’aménagement du temps de travail, tels que le crédit-temps, l’interruption de carrière et le congé parental, entre 2008 et 2017.

L’Institut a pris l’initiative de rassembler et de publier les différentes interventions livrées lors de trois conférences qu’il a co-organisé sur la thématique 'Les hommes et l’égalité' pour rendre accessible l’ensemble de cette expertise au grand public.

L’étude ‘Mères et pères: le défi de l’égalité’ retrace l’histoire des modèles familiaux en Belgique du 19e au 21e siècle. Elle analyse plus particulièrement la façon dont se sont construits les rôles de pères et mères durant cette période.

Nous examinons dans cette publication l’organisation du travail rémunéré. Nous essayons ainsi de nous faire une meilleure idée de la manière dont la combinaison du travail et de la famille prend forme en Belgique et de la manière dont les femmes et les hommes se comportent les uns par rapport aux autres dans le contexte de l’aménagement du temps de travail.

Ce guide vise à fournir aux organismes de promotion de l’égalité des idées et des perspectives pour sensibiliser les employeurs et recueillir des bonnes pratiques en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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