Subscribe to News Feed

Nieuws

Indien u op de hoogte wil blijven van de activiteiten van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en onze persberichten wil ontvangen, schrijf u dan in door een e-mail te sturen met in de onderwerpbalk "inschrijving communicaties".

U kunt zich op elk moment uitschrijven door opnieuw een e-mail te sturen met de vermelding "uitschrijven publicaties".

Er zijn 198 resultaten gevonden op basis van uw zoekgegevens

21 - 30 van 198 resultaten

Vandaag is een man voor de correctionele rechtbank van Antwerpen verschenen op verdenking van onder meer niet-consensuele verspreiding van seksueel getinte beelden, afpersing, belaging, verkrachting en aantasting van de seksuele integriteit. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen staat de slachtoffers bij.

Begin 2022 veroordeelde de arbeidsrechtbank van Waals-Brabant een werkgever wegens pesterijen op grond van geslacht. Deze veroordeling, die nu definitief is, is uitzonderlijk: pesterijen op grond van geslacht worden namelijk maar zelden erkend.

De coronapandemie en de beschermende maatregelen hadden een enorme impact op de tewerkstelling in 2020. De impact op de loonkloof blijft echter beperkt en lijkt op het eerste zicht zelfs positief: de loonkloof verkleint licht ten opzichte van 2019.  Maar de oorzaak blijkt minder goed nieuws: veel vrouwen met lage lonen waren namelijk niet aan het werk.

Zo’n 69% van de vrouwen en 62% van de mannen geeft aan sympathie te hebben voor de #MeToo-beweging of er zich sterker door te voelen. Dat blijkt uit de nationale seksisme-enquête ‘YouToo’, gelanceerd door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

De bindende aanpak van de Quotawet werkt: het aantal vrouwen in raden van bestuur is verviervoudigd tussen 2008 en 2020. Dat blijkt uit onderzoek van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

In 2021 heeft het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen 16% meer meldingen van genderdiscriminatie ontvangen dan het jaar voordien. De meeste meldingen betreffen gendergerelateerde discriminatie op de werkvloer. Maar ook over seksuele intimidatie en de zogenaamde ‘wraakporno’ wordt het Instituut steeds vaker gecontacteerd.

De termijn van hoger beroep in de zaak-Fabre loopt vandaag af.  Noch de burgerlijke partijen, noch Jan Fabre tekenen beroep aan, waardoor de zaak afgerond is.

Kunstenaar Jan Fabre is veroordeeld voor inbreuken op de Welzijnswet (geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk) ten aanzien van zes vrouwen. Ook aanranding van de eerbaarheid ten aanzien van één vrouw en de vordering van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen worden gegrond verklaard. 

Eén jaar na de verspreiding van de meldcode voor gedwongen huwelijken bij ambtenaren van de burgerlijke stand, lanceert het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de resultaten van een eerste evaluatie.

De arbeidsrechtbank van Brussel oordeelde dat de terugbetalingsregeling van HPV-vaccinatie strijdig is met de Genderwet en de Antidiscriminatiewet. Dat gebeurde nadat een jongen samen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen naar de rechtbank trok, omdat hij-in tegenstelling tot zijn vrouwelijke leeftijdsgenoten- geen recht zou hebben op terugbetaling van zijn HPV-vaccins.

Pagina's

21 - 30 van 198 resultaten