03 avril 2009
Le 2 avril 2009, l’Institut a présenté le troisième rapport annuel sur l’écart salarial en Belgique à la presse. Ce rapport calcule les différences de salaire entre les femmes et les hommes sur base de l'Enquête sur la structure et la répartition des salaires, complétée par des données issues de l’ONSS. Les calculs ont été faits d’après les indicateurs européens officiels. Le rapport 2009 utilise les données d’enquête de l’année 2006. Ces chiffres ne reflètent donc pas les effets éventuels de la crise économique sur l’écart salarial.
Les constatations majeures sont dans la même lignée que les rapports précédents :
- Il existe d’importantes différences au niveau de l’écart salarial selon le statut.
- L’écart salarial augmente de façon exponentielle si l’on intègre l’effet du travail à temps partiel.
- Seule la moitié de l’écart salarial peut être expliquée sur base des différentes caractéristiques des femmes et des hommes.
Il est possible de télécharger ou de commander le rapport dans la rubrique "publications".